Оценка персонала

ПОДБОР, ОЦЕНКА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Оценка персонала

ПОДБОР, ОЦЕНКА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Задачи, которые решает оценка персонала
1
Выбрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность
2
Оценить потенциал сотрудников и сформировать кадровый резерв
3
Разработать оптимальный план обучения и развития персонала
Варианты проведения оценки
Методы оценки
Интервью
Психологическое тестирование
Деловые игры
Анкеты и опросники
Кейсы

Нужно больше информации?
Отправьте запрос

Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Цель планируемой оценки
Количество человек на оценку
Ваши комментарии
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Консалтинг -центр РЕЗОН

Made on
Tilda